Maternidad biológica y por adopción en el contrato laboral. Una única protección legal
–Comentario al fallo “A. G. M. E. c/Alianza Francesa s/despido”–

Por Liliana Noemí Picón

“La situación de la madre trabajadora adoptante no está contemplada en la LCT pero destacada doctrina ha considerado en época anterior que “ello no impide que se aplique respecto de ella la protección por maternidad allí establecida, en tanto no corresponde diferenciar entre madre biológica y madre adoptante, ya que en ese sentido, la ley 19.134 asimila la adopción al nacimiento”.”

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Términos mencionados en esta doctrina: maternidad, biológica, adopción, protección, adoptante, familiar.